Professor, Faculty of Business of University, Laval University
Professeure au Département de management de l’Université Laval
Université Laval, Pavillon Palasis-Prince, G1K 7P4
Tel.: +1 (418) 656-7213; Fax: +1 (418) 652-2624
E-mail: carole.lalonde@fsa.ulaval.ca
Carole Lalonde est professeure au Département de management de l’Université Laval depuis janvier 2003. Elle a œuvré plusieurs années comme cadre et adjointe à la direction générale dans le réseau de la santé et des services sociaux, présentant plusieurs dossiers stratégiques lors de comités nationaux et de commissions parlementaires touchant diverses problématiques socio-sanitaires. De 1994 jusqu’en 2003, elle a œuvré au sein d’une entreprise de services conseils en management qu’elle a fondée et est intervenue dans des mandats de réorganisation, de diagnostic organisationnel et de plans stratégiques dans plus d’une quarantaine d’organismes publics, principalement dans le réseau de la santé et des services sociaux. Les champs de recherche et d’enseignement de la professeure Lalonde portent sur la gestion des crises et des changements organisationnels ainsi que sur les pratiques des consultants en management. Elle a publié plusieurs articles dans des revues avec comités de pairs et a présenté plus d’une quinzaine de communications scientifiques au Canada, aux États-Unis et en Europe. Elle a obtenu des subventions de recherche du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada et du Fonds de Recherche sur la Société et la Culture du Québec (FRSCQ).
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Carole Lalonde has been a professor at the Faculty of Business of University Laval since January 2003. She previously worked as a senior councillor and general assistant director for a health and social services network, presenting many documents to national committees and public commissions on subjects relating to health and welfare. From 1994 to 2003, she worked as a private management consultant in an enterprise that she had founded; she has consulted to more than forty different public organizations, mainly in the health and welfare system related to reorganization, organizational diagnosis and strategic planning. Professor Lalonde teaches crisis management, change management and consulting practice. She is doing research in these fields as well. She has published many papers in peer-review journals and has presented more than fifteen scientific papers in Canada, the United States and Europe. She has received funds from the Social Sciences and Humanities Research Council of Canada and from the Quebec Research Fund on Society and Culture.
Updated September 10, 2007